人事コンサルの学び日記 ー組織とヒトのコトー
良い上司(マネジャー)の1つのポイントとして、チームの心理的安全性を高めるということがあります。 そして、心理的安全性を高めるために、部下の話をちゃんと聞くということがとても大切。 「いやいや、ちゃんと聞いているよ」 という方もいるかも知れま…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。