人事コンサルの学び日記 ー組織とヒトのコトー

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人事コンサルタント見習いの学んだことをアウトプットする場。

2019-12-01から1ヶ月間の記事一覧

それって不当かも?会社に騙されないために知っておくべき残業の基本情報

「残業代がでません」という問題や残業時間の上限は月に45時間など残業にまつわる話は様々聞いたことはあると思いますが、残業についての基本的なことを知っておくことは就職や転職働いている中で得になることがあります。 知っておいて損はありませんので、…

戦略人事では何をするべきか【人事部に期待されている3つの機能】

現状で人事部の機能は人を採用し、育成、管理するに注目されがちですが、最終的にはそれらを通して企業の競争力を確保することが求められるます。 最終な人事のゴールを「人」を通してに企業の競争力を上げることだと考えると3つの機能に分解することができ…

遅刻の回数に応じてのペナルティってどうなの?労務的な観点から考えてみる

労務の基本的な原則を知っておくことで自分の身を守っていただきたいと思います。 遅刻や早退での賃金支払の取り扱いについて基本的なことをお伝えしてきます。 まず賃金に対しての支払い5原則というモノがあります。※後日具体的に記述その中に「全額支払い…