人事コンサルの学び日記 ー組織とヒトのコトー
人事の最終的な目標は各事業部に対して、適切な人員を配置することです。 そのために人事部門は「採用」「育成」「配置転換」「管理」を行い、 各事業部に最適な人員を配置しているわけです。 その人事の役割の中でも今日は育成についての 基本的な考えやよ…
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