人事コンサルの学び日記 ー組織とヒトのコトー
一つの会社で終身雇用としてやっていくことが難しくなりつつあるなかで キャリアの自律、つまり一人ひとりに自分自身のキャリアを考えさせることが必要だと 言われてきました。 しかし、キャリアの自律を会社が支援すると 自社の離職につながるのではという…
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